凝心聚力谋跨越 乘风破浪续华章

马拉兹召开2015年度总结表彰大会明确2016年度目标计划

   1月9日下午，马拉兹2015年度总结暨表彰大会在三楼培训室隆重举行，集团董事长蒋中敏、马拉兹董事长曹玉兵与董事会成员、总经理庄卫东、管理团队及部分一线岗位员工出席大会。会议由公司副总经理任希主持。

   会上，集团董事长蒋中敏指出，2015年面临宏观经济下行、钢价下跌的严峻形势，集团围绕“改革创新，管理精进”，掀起了一轮又一轮降本增效的活动，各项技经指标全面提升，实现一次销售超过25万吨的飞跃。马拉兹作为集团转型发展的重要着力点，承载着把集团建设成为一个有核心竞争力受人尊敬的企业的重大使命，在集团“同心同向，共建共享”的核心价值观的指引下，马拉兹通过调整经营策略和客户结构，使得电梯导轨的生产经营呈现爆发式的增长，快步迈入高端品牌行列。

   蒋中敏强调，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜！2016年是马拉兹的基础管理年，公司要进一步强化国内外市场销售，大刀阔斧降成本、提效益、抓创新，推进工艺、技术、设备、管理改善，围绕自动化、智能化、信息化搞创新，要在全球输出技术、标准和品牌，将产品销售到世界各地。

   蒋中敏要求，马拉兹管理团队要志存高远、脚踏实地，行胜于言、全面迸发；要凝心聚力谋跨越、乘风破浪续华章，提高改革创新、管理精进、精益生产的水平；要迅速缩短与竞争对手的差距，努力将马拉兹打造成品质全球第一、市场份额全球第一的电梯导轨专业制造商。

   会上，举行了2016年度公司目标责任书的签订仪式。马拉兹董事长曹玉兵与总经理庄卫东签订了《2016年管理团队考核责任状》，根据董事会与管理团队的考核责任状，集团将以息税折旧前利润的20%以不同比例奖励总经理、副总经理及各部门负责人；同时，管理团队以其最高工资额的10%作为考核，充分调动了管理团队的积极性和创造性，充分挖掘了内部潜力，亦表明了集团推动马拉兹快速发展的决心。公司各中高层管理人员也纷纷表示将坚定不移的完成目标，加强合作，助力集团实现高品质、高时效、高规格的跳跃式发展。

   会议对2015年度在公司市场开拓、技术研发、内部管理等重点工作中，涌现出的先进个人和先进团队进行了表彰。